Alweer bijna een jaar geleden kregen we als oud- Guapa Media en 360 E-commerce teams, het verrassende nieuws dat beiden de stap tot fuseren hadden gemaakt. Hakte dat er even in zeg! Zo op de vroege ochtend na een avondje Vrienden van Amstel Live. Nieuwsgierig en nog niet compleet bezonken, konden we nog die zelfde week met elkaar kennismaken. “Wat zou dit allemaal teweeg gaan brengen?”, hoor ik mezelf nog vragen tijdens de eerste autorit richting Groningen. Naast alle bedrijfsmatige aanpassingen, zat ik als programmeur meer met m’n hoofd bij het feit dat je als twee ervaren development teams, met zo ieder zijn eigen kennis, ideeën en werkwijzen, vanaf dat punt moet gaan samensmelten tot één geöliede machine.

Groningen

Vallen en opstaan

Twee intensieve dagen brainstormen en kennisdeling is waar het mee begon. Veel te kort en in mijn optiek misschien niet realistisch, maar wel dé kickstart voor een nieuw tijdperk. Vlot knopen doorhakken, dat was het thema van die twee dagen. Onpraktisch als het van te voren klonk, hadden we als team wel het commitment om alle onderdelen in de toekomst uit te kristalliseren. Tevens hadden we na twee dagen wel de grote lijnen op papier en werd het zaak om het toenmalige team dusdanig op te splitsen zodat ieders kwaliteit optimaal benut kon worden.

Aangezien we op dag drie weer operationeel wilden zijn, hadden we binnen development ook nog andere uitdagingen waar snel en effectief naar gehandeld moest worden. Nog lang niet optimaal op elkaar ingespeeld, was de opdeling van dev-team A en B achteraf gezien puur giswerk. Die samenstelling gaf ons wel mooi de mogelijkheid om, op basis van individuele kennis uit het verleden, ons klantenbestand op te delen. Een ieder wist nu in welk team hij zat en welke klanten hij of zij mocht gaan bedienen. Mooie start! Om dit te laten slagen, hadden we nog een lange weg te gaan.

De periode die volgde was voornamelijk een kwestie van vallen en opstaan. Dagen, soms letterlijk nachten door buffelen lag ten grondslag aan het goed opleveren van het klant werk om daarnaast ook nog voor een gehele samensmelting te zorgen. Het zo goed mogelijk en vooral veel samenwerken, had binnen het team onbewust een erg positief effect op zowel het sociaal als communicatief vlak.

whiteboard

Inspiratie, rust en focus

Verhuizen naar Leek, wat een verademing! Ochtendmens als ik ben, was elke dag 05:30 uit bed, ellenlange files en thuiskomst rond de klok van half zeven, toch iets teveel van het goede. Geen files, mooie reistijden en voornamelijk een inspirerende werkomgeving kregen we er voor terug. Vanzelfsprekend was het voor de collega’s uit Groningen een omschakeling. Voorheen op het fietsje naar je werk, moet je nu ineens met de bus of carpoolen. Niemand had er om gevraagd, maar het offer werd zonder probleem gemaakt na het eerste gezamenlijke bezoek aan De Hoogte 3 te Leek.

Lichte, met glas gescheiden ruimtes, bood elke afdeling zijn eigen omgeving. Geen “last” meer van programmeurs die de hele dag over techniek lullen, andersom geen “last” van consultants die veelal druk in gesprek zijn met klanten en prettige flexplekken waarin je jezelf even kunt terugtrekken. Niets ten nadele van het sociale binnen het bedrijf. Hiervoor is zelfs een prettige huiskamer ingericht waar dagelijks intense tafelvoetbal competities worden gespeeld. Iedereen kreeg merkbaar een geweldige motivatie en energie boost. Het leek alsof door dit fraaie stukje architectuur, alles op zijn plekje begon te vallen!

Terug met beide beentjes op de grond, konden we verder bouwen aan het nieuwe Guapa. SCRUM was inmiddels volledig geïntegreerd en geadopteerd, het nieuwe logo officieel gepresenteerd en ook begon onze nieuwe website vorm te krijgen. Minstens zo belangrijk, begon het team Magento 2 te ademen en kregen we steeds meer inzicht in alle nieuwe (lees; mooie) mogelijkheden die dit platform te bieden heeft. Grootse projecten stonden voor de deur. Ons team was er, na in onze eigen tijd leren, proberen en investeren, klaar voor!

leek

De tegenwoordige tijd

Eindelijk, het hier en nu! Na een indrukwekkend en toch ook turbulent 2016, is de fusie voltooid en de machine op stoom. Het was een jaar waarin we als team enorme groei mochten meemaken. Een jaar waarin we, samen met mooie klanten en enthousiaste  (nieuwe) collega’s, de nummers twee en drie Magento 2 Enterprise shops van de Benelux mochten realiseren. Een jaar waarin we, door goed na te denken over continuïteit van kennis en kwaliteit, TTL (lees; time to learn) konden introduceren. En last but not least, een jaar waar we als bedrijf met veel trots op terug kunnen kijken! Elke dag is voor ons keer op keer, het beste eruit halen en plezier hebben in ons werk.

Inmiddels werken we vol passie hard aan bestaande en nieuwe Magento shops en kijken we uit naar 2017 waarin we deze stijgende lijnen gaan doortrekken!